作者：Becky Wiegand 發表時間：2012/12/01
原文來源：Choosing the Right Consultant
挑選合適的顧問之前，請先確認所執行專案的預算、時程，及最後的結果。這會協助組織與顧問自我評估，是否為執行專案的最佳人選。挑選顧問時，請先從同事和相關的人際網絡中，確認是否有推薦人選。能面試是最好的，但若你執行的只是小專案，也可以用電話或網路會議進行面試。以下是幾點注意事項：
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顧問的技術經驗，是否符合所需？請評估他的教育背景、工作經驗、相關經歷和類似工作的作品。同時他是否瞭解，組織所使用的硬體、作業系統及軟體？他曾有過類似的工作經驗嗎？
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顧問是否瞭解非營利組織如何運作？如果你的顧問過去多為商業公司服務，請確認他瞭解非營利組織的世界，同時他也明白組織的特定任務、所執行專案對組織的重要性，以及這項技術服務能如何達成組織的目標。
- 他們所提出的解決方法，是否符合所需？請與他們聊聊組織的需要，以及他們所能提供的解決方法，看看他們是否能明白說出，這樣的解決方法比其他的選擇更好。有些顧問與特定廠商關係較好，所以會推薦不符需要的產品，有些則會推薦顧問熟悉操作的產品。
- 他們的溝通方式如何？顧問應該要能用非技術人員也能瞭解的詞彙，來解釋相關的技術用語，不管你所問的問題如何簡單，應該要讓你在詢問時，感到舒服。
- 顧問是否很忙碌？他是否能在你需要的時程裡，完成工作？
- 顧問是否瞭解他們的責任？請他們說明，他們會完成哪些特定任務，最好是請他們提供一份提案計畫或工作的範圍（請見下方說明）。
- 顧問以怎樣的方式收費？有些顧問以鐘點、有些則以完成特定任務或整個專案來收費。他們是否願意將專案分割為不同階段，同時給出不同階段的收費預估？當然，最重要的是你能否接受，或者需要針對收費進一步洽談。
- 未來會有怎樣的技術支援？舉例來說，你可以雇用一個顧問來架設網站，網站上線後，合約就完成，但可能合約裡會有未來繼續維護的相關服務。這可能是你的組織需要的，也可能不是，最好事先瞭解合約的內容為何。
即便所面試的顧問給你好印象，仍要小心確認他們所提供的相關資料。
要求一份工作計畫或提案
決定是否雇用顧問的最後一步，就是看看他為專案提供的具體提案或工作計畫。如果你決定與他合作，你可以把他的工作計畫合併在合約裡，並且要求他用你可以瞭解的語彙做說明。
一旦你與顧問們面試了、確認過相關參考資料，並且看過他們的提案，最後一件事就是：你對他們的感覺如何？誰最適合與你共事？你覺得他們是否符合組織的專案？
善用臉書的封面照片、定時更換，往往可以為宣傳效果加分。本篇文章參考了 25 Creative Ways to Use Facebook Cover Photos ，將25個可運用的封面照片使用方式，節譯分享。裡面有些是以商業公司為例子，NPO 可以將之轉換為自己的組織、產品、服務內容或活動。
（點擊每一個主題連結，可以看見相關的封面圖片。）
- 彰顯節日精神或隨季節變換：可嘗試用季節的色彩或添加一些季節符號，如落葉或雪花。
- 宣揚時尚：可更換為這一季的流行趨勢或最新產品。
- 將粉絲引導到 App 應用程式：如果你推出了一個 App，你可以使用箭頭或其他插畫，指向 App 的圖案，引起注意。
- 新產品櫥窗：將產品圖案與相關說明文字，例如推出的時間等等，放在一起。
- 讓人食指大動：如果你經營的是餐廳或食品相關的行業，隨著季節變換，可以更換菜單上的主要菜色。
- 推廣你的標籤（Hashtag）：臉書已經推出標籤功能，好一陣子了。標籤的好處是，你可以用來追蹤粉絲們對你的相關討論。你可以謹慎地將標籤文字放在封面照片的下方，或者讓它們成為焦點。
- 宣傳一個臉書獨家或粉絲特惠的獎勵：根據調查，42%的臉書使用者，會對品牌按讚，因為想獲得相關的優惠券或折扣。
- 慶祝一個里程碑：當慶祝某個里程碑或紀念日時，別忘記向粉絲們說謝謝。
- 製造新線索：如果你想要宣傳網站，可以特別呈現出網站網址，或者你希望增加電子報訂戶，也可以使用封面照片將粉絲導引過去。如果你只是希望粉絲按讚，也可以在照片上設計一個直接指向「讚」的箭頭。
- 激發行動：可以用封面照片來廣告活動、特別優惠或新產品，你的粉絲會因此採取行動。
- 製造緊張感：製作具有時效性的封面照片，譬如在活動最後結束的24小時前，再一次通知粉絲們。
- 製造一些樂趣：並不是每張照片都需要為了特定目標，有時候只是為了有趣、增加粉絲互動參與的效果。
- 建立專業感：在封面照片裡，可以放上代表品牌特色或專業度信用的話語。
- 展示你的工作：照片內可以告訴粉絲們，你正在做的工作，也可以適度加入文字說明，避免新的粉絲不知道你所從事的工作。
- 與競爭對手的比較：可嘗試放一張和對手比較的內容。
- 宣傳你的其他社交平台：如果你有 Pinterest, Instagram, Twitter, Google+ 等社群帳號，可以交互宣傳，同時內容要有強烈的「馬上行動」（CTA, Call to Action）的召喚和連結。
- 以粉絲或顧客為封面人物：每隔幾週或一個月，挑選粉絲中的壽星，祝他生日快樂。
- 簡潔=有力
- 宣傳你的比賽：並且可以把獎項放在照片裡。
- 一個強烈的「馬上行動」號召：有時這樣的號召會以問號來表示，同時字體會加粗，並且這些文字會被安排在顯眼的紅框之中。只要你上傳一張照片到 PicMonkey （教學文章）
- 廣告一個特賣：在活動開始前幾天，就將特賣會的資訊放上封面照片。
- 針對粉絲群中的特定族群說話：例如在父親節針對父親們，做一個特別的封面。
- 展示你的價值主張：展示品牌的價值信念，可以吸引新客戶。
- 提供一個新的產品 / 服務：當推出新產品 / 服務時，記得告訴粉絲們。
- 慶祝有趣的紀念日：找出和自己工作或品牌相關的搞笑節日，並且慶祝一下。
趕快動手做一個！
當你要開始製作封面照片時，請謹記以下提醒：
- 當你在腦力激盪、構思時，試著用圖像來回答問題。
- 每個月更新一次封面照片。
- 每張封面照片都應該有文字說明，同時請在裡面包括連結和馬上行動的話語。
- 使用箭頭及其他設計元素，在時間軸上吸引使用者來按讚或到網站、App。
- 將你的大頭照和封面照，相互配合。
- 照片大小的設計最好在理想的大小（851 x 315 pixels），可以搭配 PicMonkey （教學文章 ）使用。
科技濃湯會員所申請的微軟產品，會以甚麼形式送達？
從 2013/10/10 開始，所有微軟產品的申請，會以大量授權（Volume Licensing）的形式進行。換言之，產品將不會以完整盒裝、紙張授權證或光碟的形式付運。相對地，所有軟體產品只能使用線上下載的方式，進行安裝。
機構所註冊為科技濃湯會員的 email 地址，會收到一封 email 郵件，主旨為「微軟大量授權捐贈協議啟用信」，表示所申請的產品授權申請已獲同意，並由微軟處理有關程序。此 email 中包括：
注意：
- 機構及合約管理員需負責管理合約相關內容及產品金鑰
- 機構登記時的 email 信箱和聯絡人為預設合約管理員，首次登入時必須填寫
- 進入大量授權服務中心時，必須以一組微軟的信箱帳號（如：XXX@outlook.com 或 XXX@hotmail.com 等）登入，帳號持有人預設為系統管理員。
- open license type 欄為"Open"，country of usage 欄請選 "Taiwan"
登入後，可下載所需產品和產品金鑰 (Volume License Key)。
