數位轉型 AI 化社會創新典範 ── AI4SG Award 頒獎典禮

1/19 精誠資訊舉辦了「AI致能．美好轉型新世界趨勢論壇」（活動網頁），會中宣佈了 AI4SG 聯盟的正式啟動，並舉辦了「數位轉型 AI 化社會創新典範 ── AI4SG Award 頒獎典禮」。

什麼是 AI for Social Good (AI4SG)？這是指：「應用各種聰慧方法，以達成任一永續發展目標 (SDG) 的有效行動。」在 AI4SG 聯盟的官網上也提到：

AI 不只是 Artificial Intelligence，更是 Action Intelligence。

……有效行動的聰慧來源，可能是運用科技，如執行資料科學洞察或是應用人工智慧的結果，也有可能來自傳統的人類經驗彙整。在不丟失溫度的前提下，我們期待社會公益行動，能夠善用科技的力量，在數位時代與時俱進，發揮更精準、更自動、更具規模的影響力。

對非營利組織來說，適時引入科技或資料科學的視野與方法，或許有助於對倡議的議題或服務產生創新視野和可應用的解法；對企業來說，也是企業以專業力來呈現其企業社會責任（CSR）的一種方式。AI4SG 希望能在跨界合作與相互刺激、學習的前提下，讓社會的共生共好透過科技所帶動的數位轉型，另有一番風貌。

AI4SG Award 頒獎開幕片

讓我們一起來討論吧！深度探究@2018 雙北社會安全大數據交流論壇

連續三個月，分別就「2018 雙北社會安全大數據交流論壇」的不同主題，進行了紀錄和分享（文章目錄），比較偏重專案的執行單位代表，以及對資料的應用和創新熟稔的專家。那麼對要進入專案、與資料專家合作的一線工作人員來說，大數據究竟與他們的日常工作交織出怎麼的風景和火花呢？

二天活動的下午時段，都由蔡淑芳執行長（開拓文教基金會）和引導師夥伴，進行討論的設計和引導。

大數據建構社安網經驗分享與交流（下）@2018雙北社會安全大數據交流論壇

延續上一篇文章的分享，本文聚焦於家暴預警系統的模組和管理，政府單位參與資料英雄計畫的過程。後半段有精彩的 QA 問答！

（參考資料：[相關紀錄] 2018雙北社會安全大數據交流論壇）

大數據建構社安網經驗分享與交流（上）@2018雙北社會安全大數據交流論壇

之前的系列文章，〈雙北社會局局長分享〉和〈唐鳳：資料運用與社會創新〉分別從整體的概念和政府的應用操作，進行分享。本篇文章則紀錄了參與 D4SG 資料英雄計畫的四個單位代表，就政府機構和非營利組織的實作角度出發，分享、討論參與英雄之旅的心得和觀察。如果您對參與資料英雄計畫有興趣，千萬別錯過！

（參考資料：[相關紀錄] 2018雙北社會安全大數據交流論壇）



(一) 主持人：謝宗震知識長（智庫驅動）

(二) 分享主題/分享人：

1. 法律扶助資源配置優化 - 林聰賢副執行長（財團法人法律扶助基金會）
2. 火災風險地圖 - 高文宗科長（高雄市政府消防局火災預防科）
3. 家暴預警與風險管理 - 陳淑娟主任（臺北市家庭暴力暨性侵害防治中心）
4. 高風險危機警示模組 - 解佩芳主任（新北市政府高風險家庭服務管理中心）

本場活動的進行方式是四位分享人簡介他們在做的大數據社會安全相關的題目，每人十分鐘。報告結束後，主持人協助問問題，並邀請大家在聆聽分享的過程中，思考想問的問題，舉手發問即可。

D4SG 資料英雄計畫是智庫驅動、開拓文教基金會和教育部共同合作的案子，這次分享的四個組織都是參加這個計畫的成果，所以邀請他們來聊一下，當資料分析跟各領域的工作結合時產生了什麼力量。

雙北社會局局長分享@2018雙北社會安全大數據交流論壇

開拓很高興參與協辦「2018雙北社會安全大數據交流論壇」，與雙北社會局、智庫驅動共同合作，就目前「開放政府」與「開放資料」的操作案例和經驗，會同民間企業和 NGO 在不同領域的專業，進行分享和討論。




 
議程共分成 6/28 和 6/29 二天，開拓會以系列文章陸續刊出。第一天的活動，上午透過專題演講和二場實務座談的方式，讓參與者對數據資料的分析和應用，先有初步的了解和比較具體的想像。下午則以「世界咖啡館」的引導式討論，了解一線工作者對「實務工作與數據資料的蒐集、分析」，可能遭受的挑戰和好處，進行深度討論。

專題演講由新北市社會局長張錦麗和台北市社會局長許立民，分享透過數位管理的方式來推展社福的經驗：

一、張錦麗局長：以大數據，帶孩子走一條安心長大的路

1. 化被動為主動：高風險整合型安全網
2. 最危險的是「找不到的孩子」
3. 有所依據的預警系統，未來持續升級進化

二、許立民局長：臺北市運用數位管理推展社會福利經驗分享

1. 從「人」的需求開始 — Work Smart, Not Work Hard.
2. 補助平台系統—共餐關懷據點刷卡機
3. 數位災民證與物資捐贈地圖
4. 脫貧潛客分析
5. 輪值社工優化派勤
6. 家暴案件風險與預警管理系統

也可參考Youtube 影片和現場文字直播紀錄

延伸閱讀

1. 6/28-29 2018雙北社會安全大數據交流論壇

• 唐鳳：資料運用與社會創新
• 大數據建構社安網經驗分享與交流（上）、（下）
• 讓我們一起來討論吧！深度探究

2. D4SG 公益資料力．紀錄總整理

[活動紀錄] 4/22 「資料英雄計畫」成果分享 & 夏季班招募

D4SG 資料英雄計畫已經邁入第三年。有感於非營利組織與政府部門在公共議題的倡議與服務中，雖然累積了大量的營運數據，卻無法發揮資料價值，於是由 DSP 智庫驅動、開拓文教基金會、「社群運算與巨量資料 – ITSA 教育部資通訊軟體創新人才推升計畫」發起這個長期計畫。主要運作方式為：由「政府機關」或「非營利組織」提案，D4SG 顧問協助規劃資料科學分析專案，在兼具「高度社會影響力」與「再利用性」的前提下，媒合民間熱血的資料英雄，利用三個月的工作時間共同完成。

希望透過協助非政府組織與政府機關提升資料素養，發掘資料價值，並透過資料分析促成跨域對話，進而解決社會問題，並期待激發出各種創新的公共服務。

新一季的夏季班已經開放招募，即日起到6/11接受報名，歡迎有興趣的非營利組織夥伴們一起來提案（詳見官方網頁）——不須費用，但需要你的熱情、時間與專業領域的知識！



本場成果分享會，包含 2018 年1～4月執行的四組專案，包括：

1. 雙北兒少暴力風險預警管理（新北市 × 臺北市 家庭暴力暨性侵害防治中心）
2. 脫貧潛客分析（臺北市政府社會局）
3. 法律扶助資源配置優化（法律扶助基金會）
4. 外傷醫療功德工程（台灣外傷醫學會）

（下文引用資料來源：成果分享會的報名網頁、DSP智庫驅動提供的現場照片）

[紀錄總整理] 6/24-25 D4SG 資料工作坊@NCCU

大合照（更多照片請見 Flickr相簿）

2015 年年底，開拓文教基金會和智庫驅動（DSP）聯合舉辦了「公益加值」資料工作坊（相關紀錄），獲得一些組織的提案和不錯的迴響。今年（2017），開拓、DSP 和教育部ITSA社群運算與巨量資料跨校資源中心，攜手合作，希望能讓更多 NPO 夥伴瞭解資料蒐集與清理、以及怎麼應用資料來改善組織的營運或服務。

工作坊之前，照例在 5/8 先舉辦說明會（活動頁面），瞭解有意願參與的組織，手邊收集到數位資料的質與量，同時也回應夥伴們的問題與擔心，譬如：資料是否可用來解決原本想詢問的問題？資料需要如何整理、清理，方便未來使用？資料的隱私問題與安全性，該怎樣處理、保護？說明會當天夥伴們提出了許多精彩問題，也多了一些對資料應用的想像。

6/24-25 的工作坊在政大舉辦。本次活動主要是政大不同科系、學習過統計及資料分析科目的同學們，一起參與。5 個組織提案，共 40 多位 NPO 夥伴、資料顧問及同學們，一起度過為期 2 天的黑客松。

以下是來自各組織及資料顧問們的心得分享與點評，也歡迎參考活動的 hackfolder 共筆：

• 淺談資料格式與資料清理（Johnson） 

1. 從無障礙服務推展社會參與（社團法人台北市行無礙資源推廣協會） 
2. 分析捐款人樣貌，提升募款績效（財團法人天主教善牧社會福利基金會） 
3. 弘道AIO照護服務優化（弘道老人福利基金會） 
4. 從過去的數字找到一條生路（財團法人台北市立心慈善基金會） 
5. 從個案紀錄/個案基本資料得到天使的行為風險評估（台北市失親兒福利基金會） 

更多相關資料...

• D4SG 專案網站 Data for Social Good
• 關於 NPO/NGO 與資料科學之間的討論和合作，歡迎加入：D4SG 臉書社團
• D4SG 過往活動紀錄，請見 http://bit.ly/d4sg-list

[D4SG] 淺談資料格式與資料清理

工作坊現場，發現很多組織的資料量雖大，但資料的格式都有點「髒」，需要經過清理、整理之後，才能讓資料人拿來做進一步的資料分析與應用，也才能回應每個組織想解決的問題。

因此，活動中場，Johnson（DSP顧問）特別跟大家分享「好的資料是什麼？」希望未來組織若想投入資料分析的活動時，可預先做準備，特別是在做資訊系統的建置、規劃，與各種表單填寫的設計時，能多加留意。

十分鐘談資料科學的第一步 from Johnson Hsieh

任何資料成為數據化的紀錄之後，會喪失部分訊息。因此，一個問題是否能透過資料來解決，和「資料蒐集與紀錄」的方式有關。

[D4SG] 從個案紀錄/個案基本資料得到天使的行為風險評估（失親兒福利基金會）

小組討論中（更多照片請見 Flickr相簿）

工作坊專案共筆

失親兒福利基金會已邁入第10年，服務對象從孤兒擴大為失親兒，目前全台有 50 多個社工，服務 6,000 多個個案。過去從紙本逐漸轉為數位化的個案資料、訪視紀錄、獎學金輔助等，已累積一定量的資訊。但因過往並無針對該數據進行分析與研究，希望藉由大數據分析，能評估基金會投入於個案的資源，以及其所產出之成效關聯性，藉此檢討過去成效，以及對未來新案的預先評估。亦希望藉此分析，能檢視目前基金會資料品質的充足性與正確性。

要解決的問題

1. 分析基金會所投入之資源，與協助個案成效之關聯性。
   檢視個案是否因本會服務，在心理、生理、學業、生活、經濟等方面有所改善。 
2. 評估現有數據品質，檢視數據是否有不足或多餘，以致未來能在數據蒐集上做調整。 

有怎樣的資料

彙整 5,675 個案資料總表（2014-2017.5），內容包含：

1. 個案基本資料/申請表（年齡、性別、所在地區等） 
2. 個案服務紀錄（社工訪視文字紀錄、經濟資助等） 
3. 個案年度評估表 （每年評估個案情況） 

希望產出「公益投資社會報酬分析」（Social Return on Investment, SROI），可做為對企業主提案的資料內容。

[D4SG] 從過去的數字找到一條生路（臺北市立心慈善基金會）

小組討論中（更多照片請見 Flickr相簿）

工作坊專案共筆

立心慈善基金會成立 30 年來，有 25 年都聚焦在新北市的居家服務。透過專業社工精神來協助失能者，目前服務個案約 300 多人，關注萬華地區的社區問題。服務對象：

1. 老人（失能型）
2. 身障者
3. 兒童（高風險）

要解決的問題

從 102~105 年的資料，把長照及非長照補助金額做失能程度的分析，套用在未來服務員薪資支付制度的調整，看成本程度的落差。

• 目前基金會承接新北市政府的案子，包括：淡水和三重約 1/2 區域。因為區域縮小，多餘的人力怎麼辦？
• 想了解過去成本的變化，以及成本結構？
• 因為預算幾乎百分百來自政府專案，如果遇到縮編，會造成困境，所以想透過過去的資料及未來的新制度，來預測「未來的變化」。

有怎樣的資料

長照及非長照的月報表、每個月的核銷明細表。

成果報告

1. 因應新制的成本規劃
2. 格式整合困難
3. 失能程度、低／中／一般收入戶：資料表沒有交集
4. 基金會可以透過 web app 輸入介面來使用
5. 顧問：新制與舊制最大的差別是：舊制的輕級不會補助，這部分會被節省起來；重度的新制補助會拉高 → 影響機構的投入服務和配置
6. 補助方式不同
   a. 居家式：依時數（不管勞力負重）
   b. 機構式：以後是包裹式，不管時數，而是透過類別（把勞力包裹進去）
7. 資料如果包含多一點訊息（對的欄位），可以找出優勢或服務因子
8. 變數多的話：可以用「時間長度」而非類別來區分

[D4SG] 弘道AIO照護服務優化（弘道老人福利基金會）

弘道工作人員正在解釋居家服務的流程表（更多照片請見 Flickr相簿）

工作坊專案共筆

弘道老人福利基金會致力於老人長期照護服務，提供深耕社區、居家式的服務，包含送餐、社區服務、居家服務、醫療照護連結。近年更在重整服務經驗中，開辦整合照顧模式（AIO, All-in-one；小區域走動式服務）：

• 一天多次，破除服務被切割的狀況
• 以家庭為單位，滿足家庭需求
• 豐富老人生活，而非基本需求

以滿足想留在家、居家養老的體弱長者為對象，協助有老人照護需求的家庭。

居家服務目前已經實行了 4 年。希望讓老人在家安心接受服務，年輕人也可以安心投入居家的就業服務，從時薪制變成月薪制，讓照顧者不只是中高齡，能有更多年輕人加入，達成好的職場環境，讓職涯發展有可能。目前政策上，這樣的模式已經開始影響長照 2.0，政府也在密切注意，開始鼓勵更多 NGO 往月薪制發展。希望最終達到「翻轉長照，創造三贏」的目標，同時也希望好的模式能往外擴散。

基金會目前的運作中，共計有台北、新北、台中、彰化、高雄 5 個服務處、下轄 13 個組別，照顧人力約 230 名。單一區域服務人數從 30 餘人至近 300 人不等，以小區域模式提供可快速走動的照顧服務。

在這樣的規模下，基金會希望能從現有的個案、員工資本基料中，分析出更合理的團隊配置、服務規模、照顧比例（社工、照顧秘書與老人）與照護者的班表排程（顧及員工的休假需求、在職訓練需求、服務使用者的服務需求及機構成本管理的行政需求），讓基金會得以規劃、執行完善的服務計畫。

要解決的問題

• 以台中市西屯區為分析樣本
• AIO服務有好的服務、找不到關鍵損益
• AIO服務團隊配置、照護比例（社工、照顧秘書、老人的比例為何？）
• 排程？

目前有 33 萬名長照需求，居家服務近75%，但現況卻是「高需求、低使用，仍多用外勞」。弘道的服務模式建立起來後，收支平衡仍有待努力。

[D4SG] 分析捐款人樣貌，提升募款績效（天主教善牧社會福利基金會）

工作坊專案共筆

天主教善牧基金會於民國 76 年成立，已服務 30 年，主要從事婦幼保護及拯救雛妓的工作，目前全台有 39 個服務據點，是擁有最多庇護家園的基金會。

要解決的問題

遭遇的困境：分析資料整合困難、投資效益分析無從下手、募款困難。目前一年約需 2 億經費，募款可達 7,000 多萬。現場其他組織分享：

1. 失親兒：捐款人資料的收集比較困難
2. 立心：大多是透過專案和企業及 NPO 合作
3. 弘道：基金會找了一批行銷人才，會做專案募款分析，以及續捐戶的經營。企業經營很重要，盡量減少政府補助的來源

幫忙一起思考如何產出最完美的資料庫運用，來做最大利益的募款分析與資訊整合。主要研究議題為：

1. 捐款人之輪廓為何？
2. 索取贈品之捐款人輪廓？
3. 捐款者動機與未來規劃。

[D4SG] 從無障礙服務推展社會參與（台北市行無礙資源推廣協會）

行無礙推廣的無障礙潛水活動

工作坊專案共筆

行無礙長期致力於「透過旅遊達到社會參與」——從旅遊活動落實在地無障礙的深耕與推動，透過各種活動試圖「勾引」更多人出來參與——從無障礙建築物、無障礙旅遊到飛行傘和潛水等各種活動。

障礙者走出來是需要輔具的。老人出國旅行需要租用輪椅，身障者也需要不同類型的輪椅來適應不同活動。目前行無礙提供輪椅輔具的租借宣廣及衍伸服務，包括電動輪椅（可收折及一般重型）和手動輪椅（一般和載重型）。

目前提供租借的輪椅，通常 1 年或 8 個月就會汰換（為了減少損壞或髒污）。有需求者如果到輔具中心租借，是免費的，但需要等待，所以就會轉往行無礙詢問。

目前在台北、台中、高雄三地都有營業據點，可甲地乙還，租借費用堪稱便宜。台北現在有二個據點（大橋頭、公館），發現需求量加起來是過往的二倍，二個據點沒有相互搶生意的問題。目前想在台北市或新北市開設第三個據點。

線上表單資料

[網二紀錄] 打擊家暴的資料英雄 - NPO如何憑藉數據來解決社會問題？

3 月的網路星期二，邀請到 Johnson（DSP智庫驅動資料科學家），分享 D4SG 資料英雄計畫（D4SG Fellowship），包含以下幾個部分：

1. NPO 如何提一個資料專案？
2. 如何在招募會上找到強大的資料英雄？
3. 三個月的專案是怎樣進行的、需要怎樣的準備？
4. 產出成果之後的下一步是什麼？

活動直播影片 https://www.youtube.com/watch?v=CynLJq1V-6k

簡報 from Net Tuesday Taiwan

「資料力，做公益」—開創公共服務的新契機（資料英雄計畫NPO提案11/30截止）

2017 資料英雄計畫啟動 ‧ 歡迎 NPO 趕快來提案（11/30截止）

11/8 的網路星期二，邀請到 DSP 的資料科學家 Johnson，跟大家介紹 D4SG 資料英雄計畫及相關成果，並邀請非營利組織夥伴參與提案（2017 春季活動提案將於 11/30 截止）。

資料英雄計畫透過 3 個月密集的專案方式，協助非營利組織（NPO）將實驗性的概念，測試、鍛鍊為完整的資料公益解決方案，甚至能夠將產出的成果模式，繼續被複製使用。下文將介紹：公益組織如何與專業資料人、各大專院校合作，攜手解決因資料而生、也能因資料而解的問題。

現場錄影 

現場簡報

資料英雄計畫目前已有超過 40家 NPO 參與，今年的合作夥伴與成果有：

• 「農地種電空間變遷」計畫（國家太空中心、天下雜誌）：透過衛星照片計算農地上的太陽能板數量，了解農業和太陽能板產業狀況，解析「農地種電的利益與衝突」。
  
• 家暴預警與風險管理（台北市家防中心）：透過政府與家防中心的數據與量表資料，繪製預警地圖，並推動和高風險地區里長討論親密關係或兒少暴力的可能，提前預警。
  
• 火災風險地圖（高雄市消防局）：透過高雄市火災通報資料與房屋資訊、獨居老人、身心障礙政府統計資料交互比對，建立小區域（村里）的火災風險評估模型，包括火災熱點、危險因子與高風險族群。可以達到火災預防和宣導、火災警報器之發放、消防檢查頻度與力度、消防與救災資源配置之優化。

11/8 資料英雄計畫，NGO 夥伴熱情招募中

資料英雄計畫（D4SG Fellowship）是由智庫驅動和開拓共同合作的資料培力、分析與應用的長期專案計畫，每年都會招募 NGO 夥伴、公部門、學有專長的資料分析與視覺化應用人才等等，進行媒合、陪伴與協同工作，一方面希望能將組織們長期累積的各種數字與文字資料，活化利用；另一方面，透過各種資料的質性與量化分析，可以看出組織的問題、現況，甚至挖掘出未來應該注意的新問題、新方向。

11/8 網路星期二，將由 Johnson（智庫驅動） 分享最近完成的精彩成果，也招募下一期夥伴，歡迎 NGO 一起來提案，讓資料華麗變身！

我要報名網路星期二｜進一步了解資料英雄計畫

活動紀錄：「公益加值」資料工作坊-成果分享會

由開拓和 DSP 主辦的「公益加值」資料工作坊，已於 11/28-29，圓滿結束。這次活動共有 7 個非營利組織，提案參與，包括兒童醫療補助、視障工作、環境議題、銀髮課程等不同領域；並有 20 多位資料人，共襄盛舉。透過 NGO 和資料人的跨領域合作，可以一起為組織面臨到的問題或倡議議題，提供解決方案或更好的數據基礎。

為這場工作坊，我們進行了演講、說明會、資料人社群聚會等前置作業，也希望 NPO 伙伴必須事先準備好資料、想好要解答的問題等等，因此參與到最後的 NPO 伙伴們，都有不錯的收穫。

而這次成果分享會，邀請提案與實作的 NPO 夥伴們，一起來談談參與的經驗與心得；主辦單位也以資料科學的流程，協助回顧整合，希望讓參與和未參與工作坊的 NPO，有再次互相觀摩的機會，讓這系列的活動與學習更紮實，並且也共同發想，新的一年的活動規劃。

提案組織的分享

分享會上，共有 3 組 NPO 夥伴——瑞信兒童醫療基金會、雙連視障關懷基金會和台灣環境資訊協會——帶來經驗心得，以及後續組織未來在資料蒐集、規劃與應用上的想法。

1. 雙連視障關懷基金會

想要解決的問題是：

• 按摩小站工作排班
• 10個按摩小站，100個以上工作機會。
• 讓排班能夠更公平，使按摩師有相近的收入
• 希望可以透過資料分析，達到：
• 更公平合理的安排按摩師工作
• 了解按摩師收入高低與據點安排是否相關連
• 找出其他相關因子

參加工作坊黑客松的過程中，發現大家雖是第一次見面、自發參與，但資料人討論過後，可以很快分工、動手作，印象深刻。其中有一位特教老師是 Excel 高手，透過 Excel 的功能與設定，可以一鍵生成所需要的各種個案紀錄，這對也有相同需求的 NGO 來說，覺得好厲害。他協助基金會將十個小站的月報表，轉換成長資料（long form data），讓後續接手的工程師，可以快速使用 Python 和 R 語言等常用的資料分析工具，繼續挖掘。

執行長駱安玲分享，在 NGO 與非 NGO 的合作中，一直以來，NGO 伙伴們會覺得與工程師共事有困難，因為雙方的專業領域差異大，但其實這次的活動經驗，可以看到資料人為 NGO 帶來很多刺激，讓 NGO 可以從不同的思考方式中，學習不少。

透過討論，發現組織一開始在蒐集資料時，就缺失了一些應該蒐集和考慮的重點。同時工作坊的成果，也產出原本沒有預期、沒有事先提出問題的成果。駱執行長小結：如果抱持著傳統的外包思維——只把問題丟給別人解決，卻沒有一起參與其中討論，是很可惜的，因為過程中會有很多交流的火花與學習。



CK 點評：雙連視障關懷基金會 ‪“資料開竅”‬ 之後的心得：

1. 從資料蒐集面，發現原本忽略的地方其實很重要；
2. 從資料運用面，了解資料不是死的紀錄；
3. 從資料分析面，看到以前沒思考過的地方。

[目錄] D4SG 公益資料力

D4SG 計畫，由開拓文教基金會和 DSP 智庫驅動共同舉辦。希望透過媒和資料專家與 NPO 夥伴，以及黑客松、資料英雄計畫等實作活動，讓非營利組織的資料可以獲得更多應用，發現並解決更多組織內／外的議題！

2019 年

• 1/19 數位轉型 AI 化社會創新典範 ── AI4SG Award 頒獎典禮

2018 年

• 6/28-29 2018雙北社會安全大數據交流論壇
  • 雙北社會局局長分享
  • 唐鳳：資料運用與社會創新
  • 大數據建構社安網經驗分享與交流（上）、（下）
  • 讓我們一起來討論吧！深度探究
• 05/28 活動紀錄：公益資料分析動手做，學了就用基本款
• 04/22 活動紀錄：「資料英雄計畫」成果分享 & 夏季班招募
• 01/03 如何評估學生學得會？+CK點評 @D4SG臉書社團

2017 年

• [活動紀錄] 9/15 NGO 資料實戰營
• 05/08 [活動邀請] 激發公益資料力，讓社會更美好 — D4SG 資料工作坊（說明會） 
• 05/24 打擊家暴的資料英雄 - NPO如何憑藉數據來解決社會問題？
• [紀錄總整理] 6/24-25 D4SG 資料工作坊@NCCU 
  • 淺談資料格式與資料清理（Johnson） 
  • 第一組：從無障礙服務推展社會參與（社團法人台北市行無礙資源推廣協會） 
  • 第二組：分析捐款人樣貌，提升募款績效（財團法人天主教善牧社會福利基金會） 
  • 第三組：弘道AIO照護服務優化（弘道老人福利基金會） 
  • 第四組：從過去的數字找到一條生路（財團法人台北市立心慈善基金會） 
  • 第五組：從個案紀錄/個案基本資料得到天使的行為風險評估（台北市失親兒福利基金會） 

2016 年

• 2016/01/20 活動紀錄：「公益加值」資料工作坊-成果分享會
• 2016/11/22「資料力，做公益」—開創公共服務的新契機（資料英雄計畫NPO提案11/30截止）

2015 年

• 2015/10/13 [紀錄]「公益加值」資料工作坊說明會（內有 11/28-29 工作坊報名表）
• 2015/11/26 活動紀錄：「公益加值」資料工作坊（暖身活動）
• 2015/12/23 [D4SG]「公益加值」資料工作坊：心得總整理
  • 第一組：瑞信兒童醫療基金會
  • 第二組：雙連視障關懷基金會
  • 第三組：地球公民基金會（2016/1/20 更新）
  • 第四組：企業永續發展協會
  • 第五組：台灣環境資訊協會
  • 第六組：台中甘霖基金會
  • DSP 講師Johnson：〈資料力做公益：用白板跟鍵盤回饋社會〉
• 5月：劉嘉凱：Data for Social Good：由資料驅動的公益新浪潮@104年「非營利組織資訊科技運用」座談會

2014 年

• 11月：Data for Social Good - 由資料驅動的公益新浪潮

更多關於 NPO/NGO 與資料科學之間的討論和合作，歡迎加入：D4SG 臉書社團

[D4SG]「公益加值」資料工作坊：心得總整理

大合照（更多照片請見 Flickr相簿）

以黑客松方式進行的「公益加值」資料工作坊，之前在 10/1 舉辦了說明會（紀錄）、11/5 則舉行了暖身活動（紀錄），來到 11/28-29，共有 7 個組織提案，並有 20 多位資料人，包括來自中部與東部的朋友們，共襄盛舉。

對 NGO 來說，這是一次提供資料，確認「是否問對問題？」、「透過資料可以怎麼解決問題？」的過程；對資料人社群來說，瞭解不同 NGO 的專業與服務現場，進而去耙梳、解析資料，並在過程中，雙方不斷溝通、確認資料內容與呈現的方式，對彼此都是新鮮的嘗試。

DSP 智庫驅動的嘉凱（CK），開場致詞中許下夢想。

以下是來自各個組織與 DSP 智庫驅動講師們的心得分享與點評，也歡迎參考活動的 hackfolder 共筆集合，可瞭解組織們事先的提問準備：

1. 瑞信兒童醫療基金會
2. 雙連視障關懷基金會
3. 地球公民基金會（2016/1/20 更新）
4. 企業永續發展協會
5. 台灣環境資訊協會
6. 台中甘霖基金會
7. DSP 講師Johnson：〈資料力做公益：用白板跟鍵盤回饋社會〉
8. 更多關於 NPO/NGO 與資料科學之間的討論和合作，歡迎加入：D4SG 臉書社團

1/5 下午，也將舉辦注入「資料科學 DNA」，讓組織起飛— 「公益加值」資料工作坊（成果分享會），邀請提案組織和 DSP 的講師們，共同分享，進行經驗打包，也歡迎對資料科學有興趣瞭解、未來也想參與的組織們，一起來聊聊。

更多公益加值資料工作坊及 D4SG 文章，請見 http://bit.ly/d4sg-list

[D4SG] 第六組：台中甘霖基金會

（活動心得目錄請參考：[D4SG]「公益加值」資料工作坊：心得總整理（及 1/5 活動邀請））

DSP 智庫驅動嘉凱點評（http://on.fb.me/1QQJ6jp）：

甘霖基金會提供長者服務與照顧，雖然個案資料筆數不多，卻是長達一年以上的第一手觀察資料。

小資料，細細看，仍然可以看出許多第一線長照工作的眉角。長照政策的下一個十年，或許就從這邊開始！

現場提案

甘霖基金會的經驗分享

這是一次很特別的經驗！期待了好久終於……

之前參加開拓舉辦的 NPO 資訊科技運用座談會，有機會聽到 CK 介紹大數據工作坊的精彩過程與發現，讓我也很想把基金會的服務資料變成很棒的看見。第一次聽到之後，回來馬上跟同工分享，也預告他們要先作準備，如果一有機會參加，我們就要馬上報名！！